CEMYBS y ayuntamientos buscan erradicar violencia de género


Firma 37 convenios con gobiernos municipales para diseñar políticas públicas y programas con perspectiva de género.

CEMYBS y ayuntamientos buscan erradicar violencia de género
Mayo 23, 2019 19:17 hrs.
Derechos Humanos Estados › México Estado de México
Joaquín Bojorges › elserenonoticiero

Para promover el bienestar y la seguridad de las mujeres y de personas adultas mayores del Estado de México, el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), organismo sectorizado a la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesem), ha firmado 37 convenios de colaboración con ayuntamientos de la entidad.

El objetivo de los convenios es diseñar en cada municipio políticas públicas y programas con perspectiva de género, así como impulsar la creación de Consejos Municipales de la Mujer, Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia y la integración del Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre las Mujeres y Hombres.

Al respecto, la Vocal Ejecutiva del CEMyBS, Melissa Estefanía Vargas Camacho, reconoció que la Sedesem y su titular, Eric Sevilla Montes de Oca, pretenden con estas acciones, una mayor coordinación con los ayuntamientos, que permita poner a disposición de los gobiernos municipales diversos servicios con los que cuenta el Consejo, tal como lo instruye el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

Las instancias a nivel municipal tendrán la tarea de prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los términos de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México y a la Ley para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres, así como a los acuerdos y tratados internacionales que rigen la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

Con esta suma de acciones, entre el CEMyBS y los Ayuntamientos, se coadyuva a proteger los derechos humanos y la no discriminación en la administración pública municipal y se capacita a los elementos de seguridad y a los servidores públicos en temas como lenguaje incluyente y no sexista, los tipos de violencia, legislación y empoderamiento, entre otros.

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